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REC Partners : offre d’accompagnement et solutions pour recruteurs à leur compte

REC Partners propose une offre dédiée aux recruteurs freelances, et à ceux qui souhaitent le devenir.

confianceAccompagnement
expertise Fléxibilité
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Accompagnement

Développer vos projets tout en étant accompagné

Le collectif et les solutions REC Partners vous permettent de développer vos projets tout en étant accompagné par des experts du recrutement et par vos éventuels filleuls, le tout en conservant votre marque et votre identité !

En devenant un consultant indépendant en recrutement affilié à REC Partners, vous bénéficierez d’une opportunité unique de faire grandir votre équipe et d’accroître votre visibilité en tant que recruteur indépendant. Grâce à nos nombreux outils d’experts, vous aurez accès à des profils de candidats de haute qualité pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.

Fléxibilité

Développer vos projets grâce notre approche personnalisée

Nous comprenons que chaque mission de recrutement est unique et nécessite une approche personnalisée. C’est pourquoi nous vous accompagnons tout au long du processus, en vous fournissant des outils et des ressources adaptés à vos besoins. Que vous soyez auto-entrepreneur sur tous les fronts, consultant indépendant en recrutement souhaitant se focaliser sur son cœur de métier ou spécialisé dans le développement commercial pour développer un portefeuille clients et apporter des missions aux recruteurs freelances, notre offre flexible s’adapte à votre statut juridique et à vos objectifs.

Liberté

Développer vos projets en conservant votre marque et votre identité

En tant que recruteur indépendant, vous conservez votre marque et votre identité tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise de REC Partners. Notre objectif est de vous aider à réussir en vous offrant une plateforme solide et en vous apportant les meilleurs outils et un accompagnement administratif spécialisé. Quel que soit votre situation, notre collaboration vous permettra d’étendre votre activité et de développer votre entreprise. Notre offre s’adapte à tous vos différents besoins et projets pour vous mener à la réussite.

Avec REC Partners vous pourrez donc être accompagné en travaillant à votre rythme, à votre compte et avec nous.

Vos deux leviers de rémunération

La rémunération est un aspect crucial de toute activité professionnelle, et chez REC Partners, nous veillons à ce que nos consultants indépendants en recrutement soient justement récompensés. Notre modèle de rémunération repose sur deux leviers : la rémunération « directe » liée à votre activité et la rémunération « additionnelle » basée celle de vos filleuls.

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Votre activité

Pour ce qui est de votre activité, notre système de rémunération est conçu de manière à vous récompenser en fonction de vos performances. Selon votre chiffre d’affaires annuel, vous bénéficierez de différents paliers de rémunération.
La rémunération liée à votre activité sur 12 mois se divise en trois paliers :

1. Si votre chiffre d’affaires est inférieur à 100.000€ alors les honoraires facturés sur vos missions seront de 20%.

2. Si votre chiffre d’affaires est compris entre 100.000€ et 180.000€ alors les honoraires facturés sur vos missions seront de 15%.

3. Enfin, si votre chiffre d’affaires est supérieur à 180.000€ alors les honoraires facturés sur vos missions seront de 10%.

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L’activité de vos filleuls

En ce qui concerne l’activité de vos filleuls, nous vous offrons également une rémunération « additionnelle ». Selon le niveau de rattachement de vos filleuls à votre réseau, vous bénéficierez de différents taux de rémunération divisés en trois paliers :

1. Si votre filleul est directement rattaché à vous, alors les honoraires facturés sur les chiffres de votre Partners seront de 6%.

2. Si ce filleul est rattaché à l’un de vos filleuls, alors les honoraires facturés sur les chiffres de ce Partners seront de 3%.

3. Enfin, si ce filleul est rattaché à un filleul qui est lui-même lié à l’un de vos filleuls, alors les honoraires facturés sur les chiffres de ce Partners seront de 1%.

Une offre de parrainage

Chez REC Partners, nous comprenons l’importance de constituer une équipe solide composée des meilleurs profils dans le domaine du recrutement. C’est pourquoi nous vous offrons la possibilité de parrainer des consultants et de consolider votre équipe sans avoir à recruter ni à former de nouveaux salariés.

L’offre de REC Partners vous permet donc de conserver votre indépendance et votre flexibilité tout en vous appuyant sur de nouvelles ressources.

Avec ce parrainage, vous pourrez faire grandir votre équipe, gagner en visibilité et développer votre activité. Le tout en conservant votre indépendance !

REC Partners, le partenaire clef des consultants indépendants en recrutement

En conclusion, REC Partners vous propose une offre d’accompagnement et des solutions sur-mesure pour vous, recruteurs indépendants, et ceux qui souhaitez le devenir.

En nous rejoignant, vous bénéficiez d’une plateforme solide, d’outils de qualité pour sourcer les meilleurs profils et décrocher les plus belles missions de recrutement, d’une communauté d’experts sur laquelle vous appuyez et d’une rémunération compétitive.

Que vous soyez un consultant indépendant en recrutement expérimenté ou que vous débutiez dans le domaine, notre équipe est là pour vous soutenir dans votre réussite.