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Les avantages de l’offre REC Partners

Consultants en recrutement indépendants, découvrez les avantages du collectif REC Partners :

Garantie de l’indépendance

La MARQUE BLANCHE : le principal avantage concurrentiel du collectif REC Partners ! Lorsque l’on fait le choix de l’indépendance on cherche souvent à sortir d’une structure avec des valeurs imposées et un système établi. La marque blanche vous permet de vous mettre en avant, de choisir les valeurs que vous souhaitez incarner, l’image à adresser à vos clients et candidats…

Cet aspect vous garantit de conserver votre propre identité, sans contraintes. Vous gardez votre nom, logo, charte graphique, canaux de communication…

Outils pointus

Notre société de travail temporaire peut prendre en charge les intérimaires que vous souhaitez placer chez vos clients. Elle traite toutes les problématiques administratives liées à ce statut particulier. Cela vous offre la possibilité de proposer ce type de contrat à vos clients, et ainsi d’enrichir votre offre pour développer un chiffre d’affaires additionnel.

Liens humains

Faire partie d’un collectif de recruteurs : le métier de consultant à son compte permet d’être en contact permanent avec des clients et des candidats, mais les collègues ne font plus partie du quotidien lorsque l’on est à son compte. Retrouvez cette sociabilité grâce à notre communauté d’experts du recrutement : partagez votre expérience, vos interrogations à travers des échanges avec d’autres indépendants du réseau, pour ne pas vous sentir isolé, faire partie d’une équipe.

Un contact dédié vous permet également d’assurer un lien de proximité, un suivi et un accompagnement régulier.

Gestion de l’administratif

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Gestion des tâches administratives quotidiennes

En tant qu’auto-entrepreneur, ce n’est pas toujours facile de s’y retrouver dans ses factures, leur règlement, la partie recouvrement ! Cela est très chronophage. REC Partners met donc à votre disposition son service administratif. Cela vous libère de ces tâches longues et complexes du quotidien et vous permet de vous appuyer sur une équipe experte.
Recentrez-vous sur votre cœur de métier, sereinement !

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Facilité de trésorerie

Les équipes de REC Partners facilitent votre trésorerie, en vous proposant une avance de 30 jours.

FAB Group : Notre expérience, nos expertises

15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement

Fort de nos 15 ans d’expérience dans le secteur du recrutement, nous proposons avec REC Partners une offre personnalisée à nos recruteurs indépendants.

Notre accompagnement vous assure conseils et expertise des différents secteurs pour vous permettre d’identifier les meilleurs profils.

Flexibilité et agilité   

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S’adapter à vos besoins

Nous avons développé un collectif de recruteurs indépendants pour vous proposer avant tout une offre flexible, évolutive et une approche sur-mesure pour répondre aux besoins en constante évolution des chargés de recrutement freelance.
Nous sommes là pour vous aider à évoluer et réussir en tant que consultant freelance, à votre compte. Nous fournissons des outils de qualité pour vous permettre de mener à bien vos missions en plaçant les meilleurs candidats chez vos clients

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S’adapter à tous les profils

Vous êtes indépendant en recrutement ou vous souhaitez le devenir ? Notre offre est pensée pour répondre à tous vos projets et tous vos besoins.
Elle s’adapte à chaque profil pour vous garantir de développer votre activité et votre chiffre d’affaires, en vous concentrant sur votre cœur de métier : trouver des clients et des candidats.
L’offre REC Partners est conçue pour s’adapter à vos différents projets. Nous sommes conscients que chaque indépendant en recrutement est unique, avec ses propres objectifs et contraintes. C’est pourquoi notre offre de services est flexible, personnalisée et peut s’adapter à vos besoins spécifiques.

Un directeur qui connaît le marché

Après avoir lui-même expérimenté le statut d’indépendant pendant plus de trois ans, Amaury, notre directeur, a participé au lancement de notre offre dédiée aux recruteurs à leur compte. Il connait donc à la perfection les besoins des recruteurs indépendants, peut anticiper les demandes et les différents projets de ces derniers et ainsi développer avec agilité et expertise l’offre de REC Partners.

Prenez rendez-vous avec Amaury pour échanger sur votre projet

Discutons ensemble, prenez rendez-vous pour un échange téléphonique de 30 minutes avec :

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Amaury de Moulins

Directeur de REC Partners